时间：12月4日（周二）晚上19：00-20：00
地点：工商管理学院B207
题目：如何用管理学研究方法做劳动关系研究
主讲人：杨玉芳
主讲人简介：
reefefe.com工商管理学院企业管理专业在读博士。2017年9月-2018年9月，在美国罗格斯大学管理与劳动关系学院公派联合培养访学一年。在美期间，获得美国劳动与雇佣关系学会最佳论文奖(LERA Best Paper)。已发表CSSCI论文两篇，两篇论文在投SSCI期刊。美国劳动与雇佣关系学会会员。研究兴趣为集体协商、抱怨管理、跨国人力资源管理、员工参与等。
内容提要：
劳动关系作为一个综合性研究领域，有包括管理学、法学、社会学、政治学、心理学等多学科研究视角。本讲座基于所做研究，结合在美国联合培养期间，讲座人参加的美国劳动与雇佣关系年会（LERA）、管理学年会（AOM）等国际会议的收获，对如何选择劳动关系的研究问题，如何结合管理学的定性与定量等研究方法，写作与发表符合管理学范式的论文等进行了探讨。此外，分享了申请公派联合培养的申请经验、学习与生活收获等。
